O actual contexto socioeconómico, político cultural e institucional de Angola tem passado por um processo de mudanças acentuadas. O nosso Executivo continua a apostar na reconstrução, no crescimento do desenvolvimento sustentável a médio e longo prazo. Também continua a envidar esforços no sentido da diversificação da economia e na melhoria dos indicadores sociais.

Existe ainda uma má distribuição das oportunidades e da riqueza. Em termos de justiça e direitos humanos, o sistema judicial é ainda inacessível a maioria da população e não inspira confiança de imparcialidade e neutralidade. Relativamente ao género, Angola é parte dos maiores tratados Internacionais que promovem a igualdade entre homens e mulheres, nomeadamente, a Convenção Sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Contra a Mulher (CEDAW) Resolução 1325, o protocolo da SADC sobre Género e Desenvolvimento, para melhorar a condição da Mulher foi aprovada a Lei nº 25/11 de 14 de Julho: Lei contra a Violência Doméstica mas ainda assim a sociedade angolana continua a ser patriarcal, o machismo das autoridades tradicionais é uma maneira dos homens conservarem o poder e atraírem para si a inclinação das pessoas, o que dificulta, em muitos casos, a ascensão da Mulher a cargos públicos. Relativamente a sociedade civil angolana, continuam a surgir Grupos e Organizações ligadas a uma maior participação cívica dos cidadãos, mas apresentam ainda muitas debilidades em termos organizativos, de formação de recursos hu­manos e de acesso aos recursos financeiros, de um modo geral, a sociedade civil angolana ainda é pouco articulada entre si e no diálogo com o Executivo.

Quanto ao sector da saúde, ainda há uma enorme carência de médicos a nível nacional e os poucos que existem estão concentrados em Luanda, ou seja, muitos deles prestam serviços em diversas Clínicas privadas, deixando assim os hospitais do Estado como o segundo emprego. Todos estes desafios exigem do Estado e da Sociedade Civil, posicionamentos, sérios, responsáveis e coerentes, que considerem a participação dos cidadãos na definição das suas prioridades, particularizando a participação e engajamento da mulher, a dignidade humana e a justiça social. /Por esta razão a PMA implementa o presente programa com o objectivo geral de contribuir significativamente para estes desafios, através do reforço das capacidades de liderança feminina visando a participação efectiva das mulheres, como uma estratégia de maior inclusão social das cidadãs nos processos de desenvolvimento socioeconómico do país, através da influência de políticas públicas na perspectiva do equilíbrio de género, no âmbito da abordagem de discriminação positiva de género.